国际劳工组织近日发布了《世界就业和社会展望（2025年5月更新版）》旗舰报告。

　　报告指出，地缘政治紧张局势和贸易中断是经济前景疲软的关键因素，导致就业增长放缓。

　　近日，国际劳工组织修订了其对2025年的全球就业预测，预计2025年全球将新增5300万个就业岗位，而非此前估计的6000万个，这意味着今年全球就业增长率将从1.7%降至1.5%。

　　这一降幅相当于减少约700万个新增就业岗位，反映出全球经济前景的下调——预计GDP增长率将从先前预测的3.2%降至2.8%。

　　《世界就业与社会展望（2025年5月更新版）》的最新就业估算，是基于国际货币基金组织2025年4月发布的《世界经济展望》中的经济增长预测得出的。

　　此外，国际劳工组织估计，全球71个国家近8400万个就业岗位直接或间接与美国的消费需求相关。由于贸易紧张局势加剧，这些就业岗位及由其支撑的收入正面临越来越大的中断风险。

　　亚太地区是这些就业岗位最集中的地区，有5600万个。然而，加拿大和墨西哥此类就业岗位比例最高，为17.1%。

吉尔伯特·洪博 国际劳工组织总干事

　　我们可以有所作为，我们可以通过加强社会保护、投资技能发展、促进社会对话和建设包容性劳动力市场来确保技术变革惠及所有人。

　　我们必须以紧迫感、雄心和团结精神付诸行动。

报告主要发现

劳动收入占比

　　报告强调了收入分配的严峻趋势。在全球范围内，劳动收入占比（GDP中流向劳动者的部分）从2014年的53.0%降至2024年的52.4%，非洲和美洲降幅最大。

　　如果这一比例保持不变，2024年全球劳动收入将增加1万亿美元，或按不变购买力计算，每个劳动者的劳动收入将增加290美元。

　　劳动收入占比的下降加剧了不平等，凸显出经济增长与劳动者报酬之间的脱节。

就业岗位转移

　　报告指出，就业正在向高技能岗位转移，女性引领了这一趋势。

　　2013年至2023年间，女性从事高技能职业的比例从21.2%升至23.2%，而2023年从事高技能职业的男性比例约为18%。

　　职业隔离现象依然存在，女性在建筑等领域占比不足，而在文职和护理岗位中比例则过高。

劳动力市场教育错配

　　尽管全球受教育程度不断提高，但劳动力市场仍存在显著的教育错配问题。截至2022年，仅47.7%的劳动者拥有与工作要求相匹配的资格证书。

　　过去十年间，受教育不足的劳动者比例从37.9%降至33.4%，但受教育过度劳动者的比例则从15.5%升至18.9%。

新技术的影响

　　报告还探讨了新技术对劳动世界的影响。研究发现，近四分之一劳动者的工作可能因生成式人工智能发生改变。

　　中等技能职业中较大比例的工作存在一定程度的风险，而高技能职业中更高比例的工作面临高度风险，即现有任务可能被人工智能自动化。

　　国际劳工组织总干事吉尔伯特·洪博表示：“我们知道全球经济增长速度低于预期。报告指出，如果地缘政治紧张和贸易中断持续，且我们不能解决正在重塑劳动世界的根本性问题，那么它们必将对全球劳动力市场产生负面连锁反应。”

　　（联合国）