新浪财经 贺敬涵（实习）
近一个月以来，互联网行业反腐力度持续加大。多家知名企业接连曝出高管违纪案件。据不完全统计，在短短一个月内，已有至少五家互联网企业通报内部反腐调查结果，涉及多位中高层管理人员。
6月下旬，反腐行动进入密集期。6月20日，饿了么官方证实，公司物流负责人、原CEO韩鎏因涉嫌职务犯罪已被警方立案调查。6月22日，唯品会发布声明称，原营销副总裁冯佳路因涉嫌个人经济问题正配合公安机关调查。6月23日，字节跳动发布廉政公告，Seed部门某前员工与HRBP因未申报亲密关系并作虚假陈述，构成利益冲突，已被解除劳动合同并追回全部年终奖。
进入7月，反腐力度持续加码。7月1日，完美世界在内部审计中发现，8名在职及离职员工与供应商存在利益输送行为，涉案金额较大，公司已向公安机关报案。7月2日，B站通过内部邮件通报，原游戏合作部总经理张某敏因涉嫌严重职务犯罪被批准逮捕。7月9日，唯品会再次发布反腐通报，公司产品技术中心运维总监马某因长期收受供应商巨额好处费被刑事拘留。
中国互联网行业十五年来发展迅猛，但高速扩张下也出现了各种乱象。数据显示，近三年来，涉互联网企业内部人员贪腐犯罪案件呈反弹趋势。其中，互联网“大厂”内部人员贪腐犯罪案件数占比达到73.23%。
过去，互联网大厂流传着一条反腐“潜规则”——“刑不上VP（副总裁）”，指的是企业对VP（总裁）及以上高层腐败多采取内部处理，而非进行公开披露，原因是避免品牌形象受损、股价受影响。
然而，这种“刑不上VP”的潜规则，虽然短期内维护了企业表面稳定，却纵容了高层腐败，不仅导致巨额资金损失，还可能引发管理混乱、权职不分、治理失效、业务停滞、声誉受损、公信度降低等一系列有损公司可持续发展的长尾效应。
面对日益频发的腐败问题，各大企业正通过强化内控机制来应对管理挑战。2019年起，互联网企业贪腐曝光的数量开始大幅增加，且多是公司主动公开。从“家丑不可外扬”到主动曝光、重拳出击，从基层“小虾米”到高层“大老虎”，头部互联网企业似乎就“打击贪腐舞弊”对齐了颗粒度，完善监管条例、设置内部监察部门，成为各个“大厂”搭建的治理“地基”。
腾讯在这方面做出了积极的尝试，公司制定了“腾讯高压线”等反舞弊制度，建立完善的风险管理体系，来预防、发现和打击商业贿赂、职务侵占等舞弊行为；公开了举报邮箱和电话，通过这种透明化的举报机制，鼓励员工举报一切已发生或即将发生的贪腐舞弊等违规行为，让腐败行为无所遁形；委派反舞弊调查部开展独立的调查工作，一旦发现并证实员工存在触犯“腾讯高压线”的行为，腾讯将予以解聘处理，永不录用。此外，腾讯还建立了“永不合作主体清单”，将参与过贪污案件的合作商统统拉黑。仅在2024年，就新增了三十余家永不合作主体。这种强硬的措施有效促进行业及供应链反腐。
京东也在反腐方面展现了强硬的姿态。刘强东曾公开表示：“就算你只贪了10万块钱，我也愿意花1000万给你查出来。”2017年，京东倡议并联合腾讯、百度、小米、美团、唯品会等14家企业发起阳光诚信联盟，其核心机制是建立员工诚信档案系统，对有腐败记录的人员永不录用。京东集团还发布了廉洁合作指南，明确要求所有合作伙伴在与京东的业务往来中不得涉及商业贿赂。2019年，京东云公共业务组织员工参观北京市第一看守所，通过实地参观和亲身体验的方式，让员工深刻认识到腐败行为的严重后果。这种由企业组织的活动，不仅对员工起到了警示作用，更提升了员工在今后工作中的廉洁意识。此外，京东集团还特设了1000万专项基金，用以奖励举报人员，调动员工积极参与反腐行动，助力形成全员监督的反腐氛围。
在新浪财经ESG评级查询平台上可以查询到上述两家企业的ESG评级，国际知名评级机构MSCI对京东集团的ESG表现给出了A（平均）的等级，在专业零售业同行16家企业中位居第7。其中，社会总评为7.6，在零售行业29家企业中位居首位，这表明其在社会责任承担方面得到了评级机构的认可，而治理总评仅为3.6，在同行业29家中排名20位。MSCI给腾讯则打出BBB的评级，在媒体与娱乐行业47家企业中排名第16，治理总评位3.5，排名第37。两家企业在企业治理方面都还有较大进步空间。