年度ESG信披工作开启 业内人士透露编制新重点

      最新数据显示，2024年以来披露ESG相关报告的A股上市公司数量达到2227家，占A股上市公司总数的41.38%，较2023年增加7.21个百分点。业内人士表示，2025年是ESG信披政策密集出台后的第一年，也是首批450余家A股上市公司在2026年执行ESG信息强制披露的前一年，预计2025年披露ESG相关报告的上市公司数量将增多，上市公司ESG信息披露的探索实践将进一步走深。
　　多位负责上市公司ESG工作的人士表示，企业2024年度ESG报告或可持续发展报告的编制工作已陆续启动。2024年ESG信息披露准则体系不断完善，为企业开展新一轮ESG相关报告编制工作提供了更多指导和参考。相比以往，企业更为关注ESG报告中实质性议题的识别与披露，以及提升ESG信息披露的质量。
　　政策引导ESG信披实践
　　记者从多位上市公司ESG工作相关负责人处获悉，不少公司已启动2024年度ESG报告编制工作，有的公司则计划2025年元旦后启动相关工作。
　　记者注意到，一些企业在官方网站发布了ESG报告编制项目的招标信息，如鲁商服务12月24日发布了2024年度ESG报告制作单位选聘招标公告，浙江交科12月25日发布了2024年度社会责任报告询比采购公告，还有多家上市公司近期发布了ESG报告鉴证服务招标公告。
　　根据沪深北交易所2024年5月1日起实施的《上市公司可持续发展报告指引》，报告主体应在每个会计年度结束后4个月内披露可持续发展报告，且不早于年度财务报告。“按照往年经验，最早一批上市公司会在一季度发布上一年的可持续发展报告或ESG报告，更多上市公司会在四五月份发布相关报告。因此，不少上市公司正陆续开启2024年度ESG报告编制工作。”商道融绿董事长、商道咨询首席专家郭沛源对记者表示。
　　“可以感受到，2024年沪深北交易所发布指引，调动了企业编制、发布ESG报告的积极性。”郭沛源告诉记者，按照商道融绿数据统计，2024年有400余家上市公司首次披露了ESG报告，预计2025年增量会更多。
　　2024年以来，沪深北交易所发布了《上市公司可持续发展报告指引》《上市公司可持续发展报告编制指南（征求意见稿）》，财政部等9部门印发了《企业可持续披露准则——基本准则（试行）》，中国上市公司协会编写发布了《上市公司可持续发展报告工作指南》，ESG信息披露准则体系不断完善。
　　多位上市公司ESG工作相关负责人表示，公司会按照新的指引、指南筹备ESG报告编制工作。
　　水井坊企业社会责任总监曲刚对记者表示，公司已启动第四份ESG报告的编制工作，这份报告将在往年国际可持续信息披露框架基础上，对标2024年交易所、财政部出台的ESG信息披露标准，披露的信息和数据将更为详尽。
　　晶澳科技品牌副总裁兼可持续发展官李京表示，晶澳科技将在2025年元旦后正式启动第三份ESG报告的编制工作，披露框架对标上市所在地深交所发布的《上市公司可持续发展报告指引》，预计将在报告中增加量化指标数量。“这次披露也是ESG信息强制披露前的一次探索，以符合交易所的相关要求。”李京表示。按照《上市公司可持续发展报告指引》，被纳入上证180、科创50、深证100、创业板指数样本公司，以及境内外同时上市的公司应当最晚于2026年首次披露2025年度《可持续发展报告》，首批强制披露的上市公司有450余家，晶澳科技便是其中之一。
　　上市公司ESG工作从业者认为，企业在识别ESG实质性议题时遵循双重重要性原则，以及提升报告质量，将是2024年度ESG报告编制工作的重点。“与上一年度相比，2024年度ESG报告编制工作的不同点在于，对数据量与报告质量的要求更高，以及探索遵循国内ESG信披政策文件中普遍强调的双重重要性原则。”某国企ESG工作负责人告诉记者。
　　双重重要性原则是指企业在识别ESG实质性议题时，既要考虑相关议题对企业财务的影响（财务重要性），又要考虑议题对环境和社会的影响（影响重要性），最终对筛选出的ESG实质性议题逐项披露。国新咨询相关专家表示，企业不应再仅仅满足于披露一份“漂亮”的ESG报告，而是要深入挖掘信息，回应投资者、监管方、社会公众等利益相关方的关切，逐渐实现可持续相关信息的规范化披露。
　　ESG报告不是广告
　　2024年4月，证监会上市司相关负责人在公开场合表示，公司不能将ESG报告作为广告，把ESG报告作为品牌营销的手段，借由ESG的外衣过度包装，提供不准确的信息误导投资者。已有不少案例因环境信息披露不真实、不准确被证监会处罚或采取监管措施，证监会将不断提升监管能力，持续加强监管。
　　郭沛源表示，上市公司需要跳出对ESG报告的认知误区，“做广告的目的是为了宣传推广和营销，而发布ESG报告的目的是为了信息披露。ESG报告的内容应包括做得好的和做得不好的，对内作为改进工作流程的依据，对外作为沟通载体。”
　　一位科创50指数成分股上市公司ESG工作负责人表示，在提高ESG报告质量方面，公司正在努力增加可量化指标的数量，加强内部沟通，增加信息披露的透明度。“有的企业对一些数据不愿意披露，或者选择性无视，有违可持续信息的披露原则。”他说。
　　上述某国企ESG工作负责人认为，企业提升ESG信披真实性与透明度的关键在于完善内部治理和数据管理机制。“通过引入专业的ESG数据管理系统，定量化披露关键指标，并邀请第三方机构对数据进行审验，企业可以显著提升相关信息的公信力和可追溯性。”他表示，未来ESG报告质量评估将更注重披露的标准化和第三方鉴证的普及。
　　上述国新咨询相关专家认为，随着企业加强ESG信披管理，越来越多的企业认识到鉴证环节可以提高企业ESG报告的可信度，增强投资者、监管机构和其他利益相关方对企业ESG表现的信心。预计随着全球对可持续发展和ESG信披重视程度不断提高，ESG鉴证的重要性将进一步增强。
　　针对这一趋势，曲刚表示，水井坊已连续两年通过第三方鉴证的方式增强ESG报告的公信力，今后会提升第三方鉴证的质量，提高审验内容的精准度，既符合国内外对ESG信披的要求，也能让读者感知报告披露信息的准确性和公信力。李京也表示，晶澳科技发布的ESG报告在过去几年都接受了第三方鉴证服务。
　　上述科创50指数成分股上市公司ESG工作负责人告诉记者，市面上的ESG报告鉴证服务根据审验深度、审验工作量等指标分为“有限保证”和“合理保证”两种服务类型，目前只是鼓励而非强制企业提供独立的可持续发展报告鉴证声明，企业可根据实际需求进行选择。
　　另有资深从业者认为，目前可对企业ESG报告质量进行评估、鉴证的专业第三方机构和专家资源较为紧缺，企业应先构建一套可靠的数据收集体系，逐步实现数据的可追溯性、统一性，做好高质量ESG信息披露的基础性工作。
　　ESG治理并非一蹴而就
　　积极推进ESG信披工作、致力于提升ESG信披质量的企业，往往有着海外融资需求，或者产品与服务出口海外。有的企业的ESG信披驱动力则来自央国企客户和跨国企业客户的要求。对于其他企业来说，业内人士认为，披露ESG报告难以在短期内带来直接财务性回报。
　　“ESG治理工作并非一蹴而就，而是长期且持续的。”上述某国企ESG工作负责人表示，通过践行可持续发展战略，企业可以更有效地吸引并留住具备社会责任意识的人才，与客户、投资者和社区建立更深的信任关系。同时，良好的ESG表现能够促进技术创新和市场拓展，帮助企业在经济波动中保持韧性，实现长期价值创造和财务稳定。
　　杜克大学教授张俊杰表示，好的公司才会采取可持续的行动，通过企业披露的可持续信息，能够倒推出这家公司的经营理念是否先进，经营状况是否良好，是否对未来有长期规划。
　　“ESG报告不是写出来的，而是做出来的。”郭沛源说，ESG报告涉及节能减碳、员工管理等诸多议题，都要求企业有相应的愿景和目标，然后基于这些目标来开展工作。ESG报告的作用是以年为单位，披露企业向这些目标前进了多远，以各类指标来衡量企业行动的进展。同时，外部利益相关方可以根据报告披露的信息，评价企业过去一年的ESG成绩。
　　另外，郭沛源表示，ESG信息披露也有助于企业开展市值管理，“市值管理工作强调企业信息披露和投资者沟通，而这也是ESG信息披露所发挥的作用。”
　　企业的ESG信息披露与ESG治理相互促进，帮助企业实现可持续发展。上述国新咨询相关专家表示，企业推进ESG治理，一方面，可以通过对环境影响的评估、社会责任的履行以及公司治理结构的检查，更早发现潜在风险，强化企业系统性风险管理能力；另一方面，能够强化企业可持续发展的核心竞争优势，不断促进企业自我学习、自我提升，打造企业差异化竞争优势和长期发展潜力。还能够实现企业与投资者等利益相关方的双向沟通，吸引真正关注企业可持续发展能力的长期资本、耐心资本，有效打通ESG投资闭环。开展ESG信披实践以来，越来越多的企业将可持续发展理念融入企业文化、企业战略与运营策略，将环境、社会和公司治理因素纳入可持续发展的长远考量。同时，企业对ESG工作实行常态化管理，区别于从前的临时项目组制，更多企业探索完善内部ESG治理架构，为ESG工作赋权赋能。