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世纪互联发布2024年ESG报告,技术创新驱动可持续发展

2025-05-08 10:1830

新浪财经2025-05-07 09:54辽宁

(转自:中国通信企业协会云数据专委会)

4月28日,科创型数字新基建龙头企业、中国第一家美股IDC上市公司世纪互联(VNET.US)正式发布其《2024年环境、社会及管治(ESG)报告》。这是世纪互联发布的第五份ESG报告,公司从责任治理、创新引领、拥抱绿色、共创共赢角度,全方位展现了可持续发展道路上的卓越成果与积极实践。

责任治理:

筑牢风险管理与合规根基

世纪互联积极构建完善的公司治理架构和风险管理体系,2024年通过《风险管理指引》进一步优化风险管理流程,提升了对各类风险的识别和应对能力。与此同时,世纪互联已通过反贿赂管理体系(ISO 37001)认证,覆盖所有办公运营地;董事及员工反贪污培训覆盖率100%。

创新引领:

驱动行业技术与服务革新

世纪互联视创新为企业发展的核心动力。面对算力需求的爆发式增长,推动电力与算力协同发展、提升数据中心用电稳定性,已成为行业革新的关键路径。

2024年,世纪互联携手伊顿共同研发并发布“10kV中压能源路由器解决方案”,这一创新方案可实现98.3%的高效率能源转换,大幅提升供电可靠性。与此同时,世纪互联与清华大学联合开展的“支撑电力-算力协同的数据中心园区综合能量管理技术”项目成功入选了生态环境部《国家重点推广的低碳技术目录》

在知识产权领域,世纪互联积极在新能源应用、绿色节能、智能运维、电力系统等技术前沿布局专利,为产品业务发展保驾护航。截至2024年末,累计保有专利341、软件著作权391项

我们坚持以客户为中心,精准响应客户需求,持续提升服务质量。2024年度,全国客户满意度高达99.63%。

拥抱绿色:

推动低碳发展,践行环保使命

世纪互联坚定不移地推进绿色转型,在践行低碳发展方面表现出坚定决心和显著成效。2024年度,世纪互联可再生能源总量约为360,880兆瓦时,同比提升5倍;可再生能源比例提高至18%,其中,北京、西安等地区的多个数据中心绿色电力使用比例已超过80%。

在公司业务规模持续扩张的情况下,得益于清洁能源利用和节能减排多措并举,集团2024年度运营层面温室气体排放量同比下降2%,排放强度同比下降9%。

2024年10月,乌兰察布基地“源网荷储”一体化项目已正式获批,该项目包括200兆瓦风力发电和100兆瓦光伏发电,总发电容量达300兆瓦;同时配套建设45兆瓦的储能设施,铺设绿电直供线路,预计每年将输送7亿千瓦时的绿色能源,为乌兰察布基地提供长期稳定的绿色能源保障,打造数据中心绿色化用能方案标杆。世纪互联乌兰察布源网荷储一体化项目(设计阶段)入选中国信息通信研究院《算力电力协同典型案例集》

世纪互联乌兰察布基地鸟瞰图

我们通过创新性风液同源制冷解决方案、风冷氟泵自然冷制冷技术、余热回收、搭建智能化能源管理平台等行之有效的节能举措,不断提高数据中心资源使用效率。

2024年,集团稳定运营的数据中心全年平均PUE为1.27。在华东地区,世纪互联已大规模应用风液同源制冷技术,实现PUE低于1.26;与同区域同类型数据中心相比,电水使用效率均提升超过10%。

在环京地区,我们进一步拓展自然冷源的利用,例如研发并规模应用分体式氟泵自然冷风墙,实现数据中心WUE≤0.3的同时,将PUE控制在1.2以下。

共创共赢:

凝聚人才力量,勇担社会责任

世纪互联始终秉持“以人为本”的理念,充分发挥自身优势,积极履行社会责任,与员工、行业、社会携手共进。

聚焦人才发展,世纪互联打造多元化且充满活力的团队,为员工提供广阔的发展空间。截至2024年末,女性员工占比达28%,管理岗位女性员工占比为33%。

公司高度重视员工成长发展,2024年人均培训时长达到35.62小时。针对运维工程师,世纪互联已连续8年开展“荣耀运维人”特色培养项目,激发员工创新思维与管理实践能力,促进专业技能交流,截至目前累计覆盖近7,700人次。

在推动社会发展方面,世纪互联热心参与生态保护、儿童关怀、乡村振兴、科技教育等公益事业。为助力教育事业发展,世纪互联积极支持清华大学和苏州大学师生在电力与算力协同、科技与智能化领域的探索与发展,2024年捐赠金额共计550万元人民币,为培养新一代社会人才添砖加瓦。

可持续发展是世纪互联前进的推动力,我们将继续以创新为引擎,以合作为桥梁,以绿色为底色,携手各方为全球可持续发展贡献更多力量。

来源:世纪互联


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